SKLAVEREI IST DOCH EINE FEINE SACHE




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SKLAVEREI IST DOCH EINE FEINE SACHE

Beitragvon Mäuschen » Mo 31. Jul 2017, 13:24

Moderne Lohnsklaven in Deutschland

Ackern im Akkord

Von Almuth Knigge

Kein Vertrag, kaum Geld, Arbeiten auf Abruf - unter dem verharmlosenden Begriff "mobile Beschäftigte" arbeiten tausende Lohnsklaven in Deutschland. Meist sind es Menschen aus Osteuropa, die gnadenlos ausgebeutet werden.

Im "Garten der Menschenrechte", im Bremer Rhododendronpark, wird Artikel 4 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte gefeiert. Dieser lautet: "Niemand darf in Sklaverei oder Leibeigenschaft gehalten werden; Sklaverei und Sklavenhandel in allen ihren Formen sind verboten."

Das Recht auf menschenwürdige Arbeit mahnen die Redner an:

"Die Arbeitswelt ist Teil der Lebenswelt aller Menschen, die großen Unterschiede und Zerklüftungen in der Welt der Arbeit haben auch Folgen für uns hier."

"Es gibt mehrere Unterschiede zwischen dem, was wir aus den Geschichtsbüchern über Sklaverei kennen, und den modernen Formen von Sklaverei, Menschenhandel und Zwangsarbeit wie sie heute vorkommen, doch die zentralen Charakteristika – die Beherrschung von Personen und die Anwendung von Gewalt und / oder Betrug zum Zweck der wirtschaftlichen Ausbeutung – sind auch heute noch dieselben."

Gebäudereiniger laufen mit ihren Arbeitsmaterialien am Gürtel in ein Gebäude. (picture alliance / dpa-ZB / Ralf Hirschberger)Arbeiten im Niedriglohnsektor - zum Leben reicht der Verdienst oft nicht aus. (picture alliance / dpa-ZB / Ralf Hirschberger)
Ein Leben als Tagelöhner

Für Musik- oder Sprachlehrer zum Beispiel: "Im Krankheitsfall würde ich kein Geld bekommen, in den Schulferien werden wir nicht bezahlt, das sind einkommenslose Zeiten, die Rente wird sehr niedrig ausfallen."

Verkäuferinnen: "Man lebt im Grunde genommen wie ein Tagelöhner."

Wissenschaftliche Mitarbeiter: "In meinem Fall muss ich wirklich sagen, ich kann davon nicht leben."

Kellner, Zimmermädchen, Köche, auch - Journalisten - um uns herum herrscht Lohnsklaverei.

"Deshalb müssen wir die weltweit geltenden Mindestregeln beachten und für sie eintreten, damit dem Menschenrecht auf menschenwürdige Arbeit Geltung verschafft wird. - Viel Spaß weiterhin."

Aber wo fängt Lohnsklaverei an?

"Das Schlimme ist ja, wenn du frei hast, hast du ja kein frei, weil sie dich ständig anrufen, ja, ist bei meinem Sohn auch immer …"

Streikfrühstück bei Verdi im Bremer Gewerkschaftshaus – im Einzelhandel Bremen / Niedersachsen muss ein neuer Tarifvertrag ausgehandelt werden. Heftige Diskussionen vor der Tür.

"Ich gehe gerne arbeiten, wirklich, ja aber unter anderen Bedingungen, ich bin auch ein Mensch und ich will essen und trinken, ich will davon leben können, und ich will auch mal in Urlaub fahren - das kann ich doch gar nicht."
1200 Euro netto für 40-Stunden-Woche

Auch hier, sagt Sandra Schmidt von Verdi, gibt es ausbeuterische Systeme:

"Wenn du 40 Stunden die Woche arbeiten musst und hast dann am Ende 1200 Euro netto - dann kann mir keiner sagen, dass das keine Lohnsklaverei ist."

Viele Beschäftigte, meistens Frauen, bekommen nur Zehn-Stunden-Verträge und arbeiten auf Abruf – ein sicheres Monatsgehalt gibt es nicht.

"Also die Arbeitgeber im Einzelhandel sind Meister darin, ihr wirtschaftliches Risiko auf die Beschäftigten abzuwälzen."

Klassenkampfrhetorik: "Ich finde, wir hätten kein besseres Motto treffen können für diese Tarifrunde, das bringt es wirklich auf den Punkt - du verdienst mehr, ihr verdient mehr, wir verdienen mehr, und was ihr verdient ist vor allem Anerkennung - ohne Euch könnten die sich nicht die ein oder andere Yacht leisten, oder Urlaub oder Drittauto und Viertauto."

Ein Zimmermädchen reinigt den Hausgang eines Hotels. (picture-alliance / dpa / Jan-Philipp Strobel)Zimmermädchen - als Leiharbeiterinnen oft ohne Rechte. (picture-alliance / dpa / Jan-Philipp Strobel)
40 Prozent prekär Beschäftigte

Der Anteil der Leih- bzw. Zeitarbeiter ist in keinem deutschen Bundesland so groß wie in Bremen. Vor fünf Jahren lag er bei ungefähr fünf Prozent. Insgesamt 210 sogenannte Personaldienstleister arbeiten in dem kleinen Bundesland. Tendenz steigend. Hinzu kommen in der Welt der "abhängig Beschäftigten" Minijobs und Werksverträge. Die Anzahl derer, die prekär – das heißt unsicher - beschäftigt sind, liegt, wenn man großzügig rechnet, bei 40 Prozent. Der Bremer Senat will den Anteil von Leiharbeit reduzieren. So soll zum Beispiel die Zahlung von Investitionsfördermitteln künftig von der Quote der Zeitarbeiter abhängig sein. Eine gute Idee, die Umsetzung ist schwierig.

Auch wenn Sklaverei und Menschenhandel inzwischen international verboten sind - nach Schätzungen der internationalen Arbeitsorganisation gibt es zigmillionen Menschen, die in modernen Formen der Sklaverei ihr Leben fristen. Viele davon in Deutschland. Man sieht sie nur nicht. Sie sind im Behördendeutsch "Mobile Beschäftigte".

"Also die Beratungsstelle für mobile Beschäftigte und Opfer von Arbeitsausbeutung ist angesiedelt bei Arbeit und Leben Bremen. Ich bin hier die Geschäftsführerin und in dem Kontext MOBA die Projektleiterin."

Seit April hat Carmen Emmenecker diesen Job. 2015 hat die rot-grüne Koalition in Bremen den Aufbau der Beratungsstelle MOBA in den Koalitionsvertrag geschrieben.

"Es gibt einen Bedarf und das ist nichts Neues."

Aber die Betroffenen sind unsichtbar – mehr oder weniger.

"Man hat es in Niedersachsen gesehen, ich würde fast sagen, vor den dramatischen Vorfällen im Kontext der Meyerwerft war das schon klar, dass es das diese nebulöse Ebene von Arbeitsmarkt gibt."

Die "Eimermenschen" in Niedersachsen

Im Sommer 2013 starben zwei rumänische Leiharbeiter, die in Papenburg mithalfen beim Bau von Luxuskreuzfahrtschiffen, bei einem Brand in einer heruntergekommenen Unterkunft. Knapp sechs Monate zuvor tobte eine Diskussion im Emsland darüber, wie viel Platz ein Mensch zum Leben braucht, als plötzlich Geschichten über diese "Eimermenschen" in der Öffentlichkeit auftauchten. Sie waren Vertragsschlachter aus Osteuropa, die teilweise in Wäldern lebten, teilweise auf Baustellen – auf jeden Fall menschenunwürdig. Eimermenschen wurden sie von den Dorfbewohnern genannt, weil sie Eimer anstatt Taschen mit zur Arbeit nehmen mussten.

"Das ist fast eine Parallelwelt, die wir da vorfinden, es gibt da Nutznießer, die sind nicht in dieser Parallelwelt, ich würde sagen, die wissen sehr genau, wie sie diese Gesetze umgehen können bzw. umschiffen, und wie sie aber auch ihren Nutzen und ihren Gewinn abschöpfen können aus dieser Situation von ahnungslosen aber auch erpressbaren Menschen."

Menschen, die diese Zustände in Kauf nehmen, weil in ihrem Heimatland die wirtschaftliche Not noch größer ist.

"Da geht es auch innerhalb der EU darum, einen Ausgleich zu schaffen - da geht es eigentlich los, wie kann es angehen, dass in einem Land der Europäischen Union Menschen unter derartigen Lebensbedingungen leiden, dass die gezwungen sind, solche Arbeitsbedingungen anzunehmen und dass die immer noch besser sind, als das, was sie zuhause vorfinden."

Vorbild für die Bremische Beratungsstelle MOBA sind die Anlaufstellen, die es in Niedersachsen beim Verein "Arbeit und Leben" schon seit ein paar Jahren gibt.

Von Schleppern nach Deutschland gebracht

Maria Krumova ist in Oldenburg für ihre bulgarischen Landsleute zuständig. Sie selbst ist 2002, nach ihrem Abitur, nach Deutschland gekommen. Den Unterhalt für ihr Studium der Anglistik und Politikwissenschaft hat sie sich auch als Zimmermädchen verdient. Sie kennt die Parallelwelt von Ausbeutung und Erpressung. Aber die Tricks der Arbeitgeber, sagt sie kopfschüttelnd, werden immer perfider. Zusammen mit Rechtsanwalt Karl Minne Braaksma aus Hannover bespricht sie einige aktuelle Fälle. Die Umgehung von Mindestlohn durch unbezahlte Mehrarbeit ist dabei vergleichsweise harmlos.

"Manche werden auch zu Hause von irgendwelchen Schleppern gelockt, die sich das dann bezahlen lassen, und kommen dann nach Deutschland, sprechen kein Deutsch, wissen nicht, was sie machen sollen und sollen erstmal unterschreiben. Ein übliches Thema ist dann, das GBRs gegründet werden, also Gesellschaften bürgerlichen Rechts, wo die dann unterschreiben nach Paragraf 34c Gewerbeordnung - und sind dann plötzlich selbstständige Bauunternehmer."

"Es wird Ihnen gesagt, wir gehen jetzt zur Anmeldung, aber was dann Ihnen untergeschoben wird zum Unterschreiben, oder wo sie überhaupt in welcher Institution sind: Keinem ist bewusst, was sie gerade machen da."

"Das hat Konsequenzen, dass sie auf der einen Seite glauben, sie verdienen, was weiß ich, 8 Euro 84 oder 12 Euro oder vielleicht werden sie auch mit 20 Euro die Stunde gekapert vor Ort in Rumänien oder Bulgarien, kommen dann hierher, und kriegen dann erstens ihr Geld nicht, und zweitens machen sie Fehler am Bau, weil sie eben doch keine deutschen Handwerker sind. Und dann kommen Mängelrügen, und dann haftet die GBR. Und die GBR wird dann meistens vertreten durch einen Vorsitzenden, der gut Deutsch und Rumänisch oder Bulgarisch oder Polnisch spricht, und der sagt, wir kümmern uns, und sackt dann das Geld ein, und die Jungs kriegen entweder gar kein Geld oder eben nur ein Drittel dessen, was Ihnen damals versprochen wurde."

diese Geschichte geht weiter bei:

http://www.deutschlandfunkkultur.de/mod ... _id=390475











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von Anzeige » Mo 31. Jul 2017, 13:24

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Re: SKLAVEREI IST DOCH EINE FEINE SACHE

Beitragvon Andreas Krödel » Mo 31. Jul 2017, 18:00

tja, die Sklaverei wurde eigentlich nie abgeschafft, das ist richtig. Bemerkenswert ist allerdings, das die Sklaven sich so wenig, wenn überhaupt wehren!?!
Die Erklärung dafür ist einfach: sie haben Angst, das Wenige auch noch zu verlieren!
Andreas Krödel
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